2017年度南开大学专业技术职务评聘报名工作通知

2019-11-21 10:34栏目:国际学校
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各学院、各单位、机关各部门:

有关单位:

为保证本年度专业技术职务评聘工作顺利实施,现将有关评聘工作报名事项通知如下:

为激励长期在现专业技术岗位上踏实工作、勤勉尽责并取得一定成绩、做出一定贡献的教职工取得更多成绩、做出更大贡献,促进教职工个人职业发展与学校事业发展相统一,根据上级有关精神,结合学校工作实际,现组织副高级、中级专业技术岗位晋级评聘工作,有关事项通知如下。

一、接受报名单位

一、受理人员范围

专任教师向各学科教师系列评聘分委员会提出申请并提交相关申报材料,其它专业技术系列人员向所在系列牵头单位提出申请并提交相关申报材料,教育管理研究系列人员向人事处提出申请并提交相关申报材料,详见附件一。

本次晋级评聘工作的受理人员范围是在现专业技术岗位任职年限较长,符合以下任职年限要求,在教师、工程技术、实验技术、图书档案、出版编辑、卫生技术、会计、幼儿教育等专业技术系列岗位全职在岗工作的教职工:

二、报名工作时间安排

1.申报副高一级岗位,须在副高二级岗位任职五年以上,或在副高三级岗位任职十年以上;

1.各系列报名时间为12月13日—12月15日,具体时间和地点由各接受报名单位自行安排。

2.申报副高二级岗位,须在副高三级岗位任职五年以上;

2.各接受报名单位按照各系列职务评聘条件严格审核申报者的报名资格,通过审核后填写汇总表;各项评聘条件必须严格按照各系列相关文件的规定执行,不符合评聘条件要求的申报者不具备报名资格。

3.申报中级一级岗位,须在中级二级或三级岗位任职十年以上;

3.审核申报情况合格后,各单位需将报名人员名单及业务清单在学院范围内公示5天,公示结束无异议后将汇总材料和报告(院长签字并盖章)于12月22日之前报至人事处。汇总表电子版发送至邮箱yanglx@nankai.edu.cn。

4.申报中级二级岗位,须在中级三级岗位任职五年以上。

三、报名材料

二、申报条件

报名所需提供申报材料清单及申报材料说明详见附件二和附件三。

其他申报条件和要求按《中国海洋大学教师岗位设置管理与聘任实施细则》《中国海洋大学非教师专业技术岗位设置管理与聘任实施细则》等文件执行。

四、评审费用

三、组织机构

根据天津市统一规定,申请晋升高级职务为240元,中级职务为140元,初级职务为80元。请申请人将评审费交至接受报名单位。校外同行专家评审费用另行通知。

学校岗位设置管理与聘任工作领导小组(以下简称岗聘领导小组),负责全校副高级、中级专业技术岗位晋级评聘的组织领导工作。

五、申报要求

各单位岗位设置管理与聘任委员会(以下简称岗聘委员会)负责本单位专业技术岗位晋级评聘工作的组织实施,具体负责对本单位各系列申报材料进行审核、公示,对申请晋升副教授一级、副教授二级、讲师一级、讲师二级岗位的人员进行会议评审,对申请晋升非教师系列副高一级、副高二级、中级一级、中级二级岗位的人员进行评议推荐。

1.请单位严格按照《南开大学严把教职工评聘考核政治关实施办法(试行)》(南党发〔2017〕57号)的要求对申请人的思想政治与师德学风情况进行考察评估,填写《南开大学教师思想政治与师德学风情况评估报告》(见人事处网站)。

学校工程技术、实验技术、图书档案、出版编辑、卫生技术、会计、幼儿教育等系列专业技术职务评聘委员会(以下简称各系列评聘委员会),负责对各单位推荐晋升非教师系列副高一级、副高二级、中级一级、中级二级岗位的人员进行会议评审。

2.申请晋升高级职务(副高级、正高级)的人员,从任现职开始,至多有3次申请晋升同一级别职务的机会,3次申报未成功者不得再次提出晋升申请。申报次数自2010年度专业技术职务评审计起。各接受报名单位务必严格审查申请人的申报次数。

四、工作安排

3.申报人员提供的所有申请材料必须真实有效,各接受报名单位必须组织专人对申请材料进行严格审查,审查无误后签字盖章。一旦发现有虚假情况,将对申报人员进行全校通报批评并取消其下两年度专业技术职务晋升申报资格。

个人申报(2018年12月31日24:00前)

4.《教师系列个人申报表》中的“教学工作情况”需要申请人先到所在学院(单位)教学管理科室进行审核并签字盖章,然后再到教务处教学管理科进行审核并签字盖章确认。

1.申报人员登录人事处岗位评聘系统(以下简称系统;网址为 ,密码101123);系统申报将于2018年12月31日24:00关闭。

人事处

登录后点击“岗位评聘”,进入“岗位分级评聘”模块,选择“2018年副高、中级专业技术岗位晋级评聘-**系列”,填写申报信息,并于系统关闭前提交申报材料。

2017年12月12日

为方便申报,岗位评聘系统从相关职能部门的管理系统中读取了部分业绩,申报人员可根据有关要求和实际情况进行增、删、修改,个人对本人数据负责。列表中应填写任现专业技术岗位以来的主要业绩,不能填写晋升现专业技术岗位时填报和使用过的业绩。任现专业技术职务以来的其他业绩可填写在“其他业绩”栏。个人填写的内容须提交证明材料。

附件一:专业技术职务评审接受报名单位

2.提交后,申报人员打印《中国海洋大学**系列副高、中级岗位晋级评聘呈报表》(以下简称《呈报表》)和《中国海洋大学**系列副高、中级岗位晋级评聘一览表》(以下简称《一览表》)各一式2份。将《呈报表》、《一览表》、证明材料及所在单位规定的其它材料,一并提交所在单位。

(注:具体报名校区和地点请联系所在系列牵头单位)

3.个人须严格按规定填报材料,涉及保密的信息和材料须按国家相关规定妥善做好保密技术处理。

1.教师系列——各学科评审分委员会

4.对材料填报不实的申报人,取消本次岗位晋升评聘资格,并按《中国海洋大学教师学术道德规范及管理办法》《中国海洋大学教职工行政纪律处分规定》等有关规定进行处理。

2.图书资料、出版、档案系列——图书馆

单位审核、公示及评议推荐(2019年1月10日前)

3.实验技术系列——实验室设备处

1.各单位岗聘委员会组织对申请人的申报资格、申报材料、证明材料等进行审核。

4.工程技术系列——科学技术处

金沙国际网址,2.各单位岗聘委员会将参评人的申报材料以张贴、陈列、网上公布等方式在本单位公示3个工作日。

5.翻译系列——国际学术交流处

3.各单位岗聘委员会组织述职评议。根据学校下达的晋级指标,对申请晋升副教授一级、副教授二级、讲师一级、讲师二级岗位的人员进行会议评审;确定晋升非教师系列副高一级、副高二级、中级一级、中级二级岗位的推荐人选。

6.卫生技术系列——校医院

4.单位管理员在系统中提交评议推荐结果,填写审核推荐汇总表;将个人《呈报表》《一览表》、证明材料、审核汇总表等一并报送人事处。

7.会计系列——财务处

学校评审

8.中小学教师系列、幼教系列——附属小学

学校非教师系列专业技术职务评聘专家评议委员会对各单位推荐的晋升非教师系列副高一级、副高二级、中级一级、中级二级岗位的人员进行会议评审,确定拟晋级人员,经公示无异议后发文公布评定结果。

9.思政系列——学工部

各单位组织签订聘用合同,受聘人员自2019年1月1日起聘。

10.教育管理研究系列——人事处(津南校区综合业务西楼414)

五、其他

附件二:南开大学专业技术职务申报材料清单

晋级评聘工作主要考察参评人的长期业绩贡献、当前状态和发展趋势,重点评估是否长期立足本职做好工作、取得成绩、做出贡献。

(一)申请者须向接受报名单位提交以下各项申请材料。申请材料须提交原件用于资格审核,同时用A4纸复印各项材料并按照以下顺序装订,提交一式两份以备评审会议使用。

申报截止前,2018年当年已办理退休手续的教职工可申报本次晋级评聘。

1.南开大学各系列、各级别职务晋升申请简表(见人事处网站)。

自2018年起,学校原则上每三年组织一次各系列高级、中级专业技术岗位晋级评聘工作。

2.科研成果明细汇总表(包括发表文章、主持科研项目、出版专著和教学科研获奖四个部分,见人事处网站。仅限教师系列申请人提交,思政系列除外)。

评议规则

3.《南开大学教师思想政治与师德学风情况评估报告》

各级委员会在召开会议时,实到人数超过应到人数三分之二为有效会议。会议决议事项采取无记名投票表决方式,在指标数额之内,得票数达到实到人数的三分之二及以上方为表决通过;得票数达到实到人数三分之二及以上的人员超过指标数额时,按得票数从高到低的顺序确定通过人员;得票数不到实到人数的三分之二但超过实到人数二分之一的,可进入下一轮投票表决,对同一表决事项投票表决最多为三轮。各级委员会实行回避制度,被评议人为成员本人及其配偶或直系亲属时,该成员须回避。

4.学历、学位证书的复印件。

未尽事宜,请及时与我处联系,联系方式见附件4。

5.专业技术职务证书或任现职文件的复印件(任职文件可在南开办公网查询打印)。

附件:

6.申请晋升教师系列正高级专业技术职务的教师,须提供驻外使领馆出具的《留学回国人员证明》或《在港澳地区学习证明》或其他有关一年海外研修的有效证明。

1.《中国海洋大学教师岗位设置管理与聘任实施细则》

7.代表作复印件:国际期刊论文需复印全文,国内期刊论文须复印期刊封面、目录及文章全文,专著需复印封面、版权页、目录、封底,以正式出版物为准(校样、出版证明无效)。

2.《中国海洋大学非教师专业技术岗位设置管理与聘任实施细则》

(二)各接受报名单位需向人事处提交的汇总材料:

  1. 副高级、中级专业技术岗位晋级评聘单位审核推荐汇总表

  2. 人事处联系方式

1.各学科、各系列分类使用的报名情况汇总表(见人事处网站)(需加盖单位公章)。

人事处

2.申请人所装订申请材料一份。

2018年12月14日

附件三:专业技术职务申报相关问题说明

1.对于在SCI和SSCI等收录的国际期刊上发表文章的时间认定,既能以纸质版正式公开发表的时间为准,也能以在线电子版发表时间为准。如采用在线电子版发表时间,则要求所提供的电子版文章中必须有明确的Available online时间和DOI号。该文章一旦在本次专业技术职务晋升时使用,申请人在申请晋升更高一级职务时不得再次使用。

2.主持的省部级以上科研项目应为任现职以来新承担的,立项时间应为任现职以来,申报职称当年12月31日之前。

3.对于学校引进人才申报专业技术职务晋升的任职年限认定,如果在原单位就已达到拟申报专业技术职务的任职年限要求,则须来校工作满一年且有新的业绩成果方可申报职务晋升;如果在原单位的任职年限尚未达到拟申报专业技术职务的任职年限要求,则来校工作以后须先达到拟申报专业技术职务的任职年限要求且有新的业绩成果方可申报职务晋升。

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